Pensioen 1-2-3
Welkom bij het 1-2-3 pensioen
Dit is een pensioenregeling van de Stichting Pensioenfonds Openbare Apothekers. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl. Hoe wij omgaan met maatschappelijk verantwoord beleggen, leest u op onze website bij Duurzaam beleggen en ESG-beleid.
Hoe bouwt u pensioen op?
A. AOW: dit pensioen ontvangt u van de overheid
De AOW is het wettelijke pensioen van de overheid. U bouwt in 50 jaar AOW op. U bouwt alleen AOW op als u in Nederland woont en/of werkt. Op welke leeftijd u AOW krijgt, hangt af van uw geboortedatum. De AOW-leeftijd stijgt namelijk de komende jaren. Ook de hoogte is niet voor iedereen gelijk.
De AOW-bedragen worden jaarlijks aangepast. Kijk voor de bedragen en voor verdere informatie over de AOW op www.svb.nl.
Let op: hebt u niet altijd in Nederland gewoond of gewerkt? Dan kan uw AOW lager uitvallen.
B. Het pensioen dat u via uw werk als apotheker werkzaam in de openbare apotheek opbouwt
Hoeveel pensioen u opbouwt via de pensioenregeling van SPOA, ziet u op uw UPO. Het UPO ontvangt u één keer per jaar zolang u pensioen opbouwt bij Stichting Pensioenfonds Openbare Apothekers. Op het UPO staat het ouderdomspensioen dat u nu hebt opgebouwd. Op het UPO vindt u ook gegevens van het partner- en wezenpensioen. Dat is pensioen voor uw partner en kinderen als u overlijdt. Wilt u een totaaloverzicht van uw pensioen? Kijk dan op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
C. De pensioenaanvulling waar u zelf voor zorgt
U kunt zelf zorgen voor een aanvulling op uw AOW en het pensioen dat u opbouwt via uw werk als apotheker in een openbare apotheek. Bijvoorbeeld via banksparen of door een verzekering - zoals een lijfrente - af te sluiten. U kunt terecht bij een financieel adviseur en www.nibud.nl voor meer informatie over pensioenaanvulling in de privésfeer.
U bouwt pensioen op in een middelloonregeling
U bouwt jaarlijks een deel van uw uiteindelijke pensioen op. Dat doet u niet over uw hele inkomen. Er geldt een maximum inkomen van € 113.738,00. Over € 19.172,00 bouwt u in 2026 geen pensioen op. Dit 'drempelbedrag' ook wel 'franchise' genoemd compenseert voor het feit dat u een AOW-uitkering ontvangt. Over het bruto inkomen min de franchise bouwt u jaarlijks in principe 1,30 % aan pensioen op. Dat kan jaarlijks afwijken. In 2026 bouwt u eenmalig* 1,3% aan ouderdomspensioen op. Daarnaast is er een vaste jaarlijkse verhoging van 1,5% op het ouderdomspensioen tot de pensioenrichtleeftijd.
*SPOA heeft binnen de fiscale en financiële mogelijkheden besloten om dit jaar extra opbouw toe te kennen.
Opbouwpercentage
Ieder jaar bouwt u pensioen op over een deel van het bruto inkomen dat u in dat jaar hebt verdiend. Het deel van uw inkomen waarover u geen pensioen opbouwt, heet 'franchise'. Over het bruto inkomen min de franchise bouwt u jaarlijks in principe 1,30% aan pensioen op. De pensioenopbouw kan jaarlijks iets afwijken. In 2026 houdt het pensioenfonds deze 1,62% aan voor het ouderdomspensioen op. Daarnaast is er een vaste jaarlijkse indexatie van 1,5% op uw ouderdomspensioen tot de pensioenrichtleeftijd.
*SPOA heeft binnen de fiscale en financiële mogelijkheden besloten om dit jaar extra opbouw toe te kennen.
Stel, u werkt fulltime en verdient € 64.000 per jaar. De franchise is € 19.172,-. U bouwt in dat jaar 1,62% ouderdomspensioen op over de pensioengrondslag van € 44.828,-. Dat staat gelijk aan een pensioeninkomen van € 726,- per jaar. Over een periode van 40 jaar zou dit neerkomen op een pensioeninkomen van € 29.049 per jaar (exclusief AOW). Dit is exclusief de vaste verhoging van 1,5% per jaar op uw ouderdomspensioen tot de pensioenrichtleeftijd. Daarnaast bent u verzekerd voor een nabestaandenpensioen. De pensioenopbouw kan jaarlijks afwijken en is onder meer afhankelijk van de ontwikkelingen op de financiële markten en de financiële situatie van het pensioenfonds.
Werkt u parttime? Dan wordt dit naar rato vastgesteld. Het ouderdomspensioen dat u bij pensionering ontvangt, is een optelsom van alle jaren plus de vaste indexatie tot de pensioenrichtleeftijd en eventuele voorwaardelijke indexatie.
U betaalt zelf voor uw pensioen
U ontvangt elke maand een nota van ons. Bij een beroepspensioenfonds als SPOA bent u zelf verantwoordelijk voor de betaling hiervan. In feite is de premie de prijs van uw pensioen. In 2026 is de premie die in rekening gebracht wordt 30,7% van uw pensioengrondslag. Dat is uw pensioengevend inkomen minus de AOW- franchise van € 19.172, - in 2026.