Welkom bij SPOA
Gaat u als apotheker aan het werk in een openbare apotheek? Dan wordt u (verplicht) deelnemer bij SPOA, het pensioenfonds van, voor en door apothekers werkzaam in de openbare apotheek. Bij Welkom bij SPOA leest u meer informatie over het beroepspensioenfonds en hoe u zich kunt aanmelden. Wij heten u van harte welkom!
Welkom bij SPOA SPOA factsBekijk de video
Laatste nieuws
Het jaar 2017 werd positief afgesloten, blijkt uit het Jaarverslag 2017 dat op deze website is gepubliceerd. Het rendement op de beleggingen bedroeg 6,6% en de dekkingsgraad steeg met 7% van 95,3 naar 102,3%. Per 1 januari 2017 werden de pensioenen van actieve en gewezen deelnemers conform het reglement verhoogd met 1,5%. U kunt het jaarverslag 2017 lezen of downloaden van onze website.
Lees verderHet vertrek van Paul van Bakel en per 1 januari 2019 van Hans Philipse uit het bestuur van BPOA betekent dat er vacatures zijn ontstaan. In de ledenvergadering van 21 juni 2018 zijn Garmt Boonstra en Diederik Gombert aan de leden voorgesteld als aspirant bestuursleden. Zij zullen in een extra ingelaste ledenvergadering op 26 juli 2018 om 17.00 uur worden voorgedragen om te worden benoemd.
Lees verderVeelgestelde vragen
U gaat scheiden
Meestal wordt het pensioen verdeeld en krijgt uw ex-partner eigen pensioenaanspraken.
Premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid
Wie als deelnemer van SPOA arbeidsongeschikt wordt, bouwt nog steeds pensioen op maar hoeft daarvoor geen premie te betalen. De premievrijstelling is gekoppeld aan het percentage waarvoor een deelnemer arbeidsongeschikt wordt verklaard. Wie gedeeltelijk arbeidsongeschikt is en daarnaast werkt, betaalt pensioenpremie over het salaris dat wordt verdiend met werken. Er gelden wel voorwaarden om voor deze premievrijstelling van SPOA in aanmerking te komen:
- u meldt zelf direct uw arbeidsongeschiktheid bij ons, en
- u overlegt een rapport van een erkende keuringsinstantie, en
- u ontvangt een uitkering van een arbeidsongeschiktheidsverzekering
- uw uitkering van de arbeidsongeschiktheidsverzekering is minimaal 70% van het minimum loon.
Parttime
Als u minder dan 1750 uur per jaar werkt is er een parttimegraad van toepassing op de pensioenopbouw. Het maximum van € 75.000 geldt alleen bij een fulltime dienstverband.
Voorbeeld parttime pensioenopbouw (fictief)
Stel u verdient € 80.000 op jaarbasis (parttime inkomen) en u werkt 80%. Het inkomen op fulltime basis bedraagt dan € 100.000 ( = € 80.000 / 80% * 100%). Het fulltime pensioengevend inkomen is echter gemaximeerd op € 79,165 dit betekent dat uw (gemaximeerde) pensioengevend inkomen op parttimebasis € 63.332 (= € 79.165 * 80%) bedraagt. De franchise (deel van het inkomen waar geen pensioen over wordt opgebouwd) is ook op fulltime basis. De franchise bedraagt € 13.344 op fulltime basis in 2018
Het inkomen waar pensioen over wordt opgebouwd, bedraagt in dit voorbeeld derhalve: € 52,657(63,332 -/- € 13.344* 80%).
De pensioenpremie bedraagt 247% van het inkomen waarover pensioen wordt opgebouwd. De premie (in 2018 bedraagt in dit voorbeeld derhalve € 13.011 (24,7%*€ 52.675)
Hoe wordt de parttimegraad vastgesteld?
Voor loondienstapothekers worden de contractuele arbeidsuren gedeeld door het aantal arbeidsuren voor een fulltime functie. Ingeval van een zelfstandige apotheker wordt de parttimegraad vastgesteld door het aantal gewerkte uren te delen door 1.750 uur, met een maximum van 100%.
