Laatste Nieuws


2017 positief jaar voor SPOA

Het jaar 2017 werd positief afgesloten, blijkt uit het Jaarverslag 2017 dat op deze website is gepubliceerd. Het rendement op de beleggingen bedroeg 6,6% en de dekkingsgraad steeg met 7% van 95,3 naar 102,3%. Per 1 januari 2017 werden de pensioenen van actieve en gewezen deelnemers conform het reglement verhoogd met 1,5%. U kunt het jaarverslag 2017 lezen of downloaden van onze website.

Lees verder


Benoeming nieuwe bestuursleden voor BPOA op extra ALV

Het vertrek van Paul van Bakel en per 1 januari 2019 van Hans Philipse uit het bestuur van BPOA betekent dat er vacatures zijn ontstaan. In de ledenvergadering van 21 juni 2018 zijn Garmt Boonstra en Diederik Gombert aan de leden voorgesteld als aspirant bestuursleden. Zij zullen in een extra ingelaste ledenvergadering op 26 juli 2018 om 17.00 uur worden voorgedragen om te worden benoemd.

Lees verder


Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid

Als u arbeidsongeschikt wordt, dan komt u mogelijk in aanmerking voor een premievrijstelling gedurende de periode van uw arbeidsongeschiktheid. Dat betekent dat SPOA uw pensioenpremie voor u betaalt. Uw pensioenopbouw gaat dan dus gewoon door tijdens uw arbeidsongeschiktheid. Wat zijn de voorwaarden?

Lees verder


Vervroegd met pensioen

Veel deelnemers van SPOA gaan vervroegd met pensioen. De pensioenrichtleeftijd van SPOA is 68 jaar. De pensioenregeling biedt echter de mogelijkheid om vanaf uw 55ste jaar volledig of in deeltijd met pensioen te gaan. Vervroegd pensioen betekent wel..

Lees verder

Vacature bestuurder SPOA


Gepubliceerd op 22-02-2016


Iedere openbare apotheker bouwt pensioen op bij Stichting Pensioenfonds Openbare Apothekers (SPOA). Het is van belang dat dit pensioenfonds optimaal wordt beheerd. Het bestuur van het pensioenfonds is hiervoor verantwoordelijk. Binnen dit bestuur is een vacature voor een bestuurslid ontstaan.

Het te doorlopen pad, profiel en tijdsbesteding 

Een kandidaat zal eerst een pensioencursus moeten doorlopen voordat tot definitieve benoeming kan worden overgegaan. De toezichthouder van alle pensioenfondsen in Nederland, DNB, stelt deze eis aan nieuwe bestuurders van pensioenfondsen. Terwijl u dit traject doorloopt kunt u wel alvast starten als aspirant bestuurslid bij SPOA, zodat u een goed beeld krijgt van wat deze functie inhoudt. Qua tijdsbesteding moet u er rekening mee houden dat het uitvoeren van de functie van bestuurslid gemiddeld één dag per week met zich meebrengt. 

Diversiteit binnen het bestuur

Ook is SPOA op grond van richtlijnen van de wetgever eraan gehouden dat zij bij de samenstelling van het bestuur er rekening mee houdt dat er voldoende diversiteit binnen het bestuur is. Om die reden gaat de voorkeur uit naar kandidaten in de leeftijd van 25 tot 45 jaar. Het gaat om invulling van een bestuursfunctie in 2016 én één voor 2017. Bij in ieder geval één van deze twee personen gaat de voorkeur uit naar een vrouw.

Oproep 

De Beroepspensioenvereniging voor het Pensioenfonds van Openbare Apothekers (BPOA) heeft de taak om kandidaat bestuursleden bij SPOA voor te dragen. BPOA roept u om die reden op om aan te geven of u interesse heeft om bestuurslid bij SPOA te worden. De oproep is bedoeld voor alle openbare apothekers, dus zowel zelfstandig openbare apothekers als apothekers in loondienst. U kunt uw interesse bekend maken door te reageren naar info@bpoa.nl. U kunt dan ook meer te weten komen over wat de functie van bestuurder inhoudt en hoe de procedure er verder uitziet. 

SPOA werkt samen met