Nieuws
Gepubliceerd op 28-11-2025
SPOA verwacht verhoging pensioenen met 3% en meer opbouw
SPOA verwacht de pensioenen in totaal met 3% te verhogen. Deze voorgenomen stijging gebeurt in twee stappen: 1,5% per 1 januari 2025 en 1,5% per 1 januari 2026. De verhoging werkt dus deels met terugwerkende kracht. Voor actieve en gewezen deelnemers komt deze extra verhoging bovenop de vaste jaarlijkse verhoging van het ouderdomspensioen met 1,5%. In januari 2026 besluit het bestuur definitief over de voorgenomen verhoging.
Financiële positie verbeterd
De verhoging in 2026 is mogelijk doordat de financiële positie van SPOA verder is verbeterd. Eind oktober steeg de dekkingsgraad naar 132,8%. Dankzij deze sterke positie wil het pensioenfonds nu ook over 2025 alsnog een extra verhoging toekennen. Het bestuur had eerder besloten de dekkingsgraad in 2025 te beschermen in aanloop naar de transitie. Door het verplaatsen van de transitiedatum en de gunstige financiële situatie is dat niet langer nodig.
Verhoging geldt voor alle groepen deelnemers
Gepensioneerden ontvangen vanaf januari 2026 een hogere pensioenuitkering. Ook de opgebouwde pensioenen van actieve en gewezen deelnemers worden tweemaal met 1,5% verhoogd. Deze extra verhogingen komen voor hen boven op de jaarlijkse vaste verhoging van het ouderdomspensioen met 1,5%. De aanpassingen worden in 2026 zichtbaar in het Uniform Pensioenoverzicht (UPO) en op mijnapothekerspensioen.nl.
Meer pensioenopbouw in 2026
De pensioenopbouw in 2026 komt naar verwachting uit op 1,62%. Dit is 0,32% hoger dan de beoogde opbouw van 1,3%. In 2025 is het opbouwpercentage 1,3%. Deze verhoging in 2026 is eenmalig en het gevolg van de hoge rente in de afgelopen periode. Het opbouwpercentage partnerpensioen is 1,313%. Dit is het fiscale maximum en wordt voortgezet in 2026.
SPOA bepaalt jaarlijks aan het eind van het jaar of de pensioenen van het volgende jaar kunnen worden verhoogd en hoe hoog de pensioenopbouw in het komende jaar zal zijn.
Evenwichtige belangenafweging
Bij elke beslissing kijkt het bestuur zorgvuldig naar de belangen van alle groepen deelnemers. De nu voorgenomen verhogingen komen zowel actieve deelnemers, gewezen deelnemers als gepensioneerden ten goede. Daarnaast is beoordeeld wat de voorgenomen besluiten betekenen voor de transitie naar de nieuwe pensioenregeling. SPOA vindt het belangrijk dat alle deelnemers en gepensioneerden met ten minste een gelijkblijvend opgebouwd pensioen kunnen overgaan. Het bestuur acht de kans op een lagere pensioenverwachting beperkt.