Nieuws

Sinds SPOA afgelopen december het bericht ontving dat Idella stopte met de transitie naar de Wtp is een zorgvuldig proces gelopen. Inmiddels is het bestuur in verregaande overeenstemming met IG&H waarbij met Allvida een passende oplossing is gevonden. Bij deze keuze stonden kwaliteit, betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid centraal.

Daarnaast is nadrukkelijk gekeken naar de ondersteuning van de overgang naar de nieuwe pensioenregeling, de digitale dienstverlening en de mogelijkheden om verder te ontwikkelen. Met de keuze voor Allvida beschikt SPOA over een bewezen FPR platform voor de overgang naar de nieuwe pensioenregeling per 1 januari 2028.

Voor deelnemers verandert er op dit moment nog niets. De huidige pensioenregeling blijft ongewijzigd uitgevoerd worden door Idella totdat de overgang naar de nieuwe regeling, die is voorzien per 1 januari 2028, plaatsvindt. De komende weken gaat het bestuur de transitie en de toekomstige dienstverlening in de volle omgang nader uitwerken. Naar verwachting zal dit in de loop van het 2e halfjaar leiden tot een definitieve uitwerking en overeenstemming met IG&H.

Zoals eerder gecommuniceerd, blijft het bestuur zich inzetten voor een betrouwbare, beheerste en toekomstbestendige overgang, waarbij de belangen van alle deelnemers centraal staan. Wij zullen u de komende periode blijven informeren over de verdere voortgang en de overgang naar de nieuwe uitvoerder.