Nieuws
Gepubliceerd op 19-06-2026
Overstap naar nieuwe uitvoerder: waar staan we nu?
SPOA verwacht per 1 januari 2028 over te gaan naar een nieuwe pensioenuitvoerder. De gesprekken hierover bevinden zich in een vergevorderd stadium. Met deze stap wil het bestuur zorgen voor een nieuwe betrouwbare pensioenadministratie en een zorgvuldige overgang naar de nieuwe pensioenregeling. In dit artikel lichten wij de stand van zaken graag toe.
Waar staan we nu?
Op dit moment verandert er voor de meeste deelnemers nog niets. De financiële situatie is goed: de dekkingsgraad eind mei bedraagt 134,8%. De pensioenen zijn op orde.
Nieuwe pensioenuitvoerder
Het bestuur van SPOA is inmiddels vergevorderd in de gesprekken en onderhandelingen met een nieuwe pensioenuitvoerder. Hierbij nemen we ook de ervaringen van de afgelopen periode mee. Kwaliteit, continuïteit, betrouwbaarheid en ondersteuning van de overgang naar de nieuwe pensioenregeling staan centraal. Wij verwachten u hierover na de zomer te kunnen informeren.
Nieuwe pensioenregeling
Het bestuur van SPOA werkt tegelijkertijd aan een transitieplanning voor de nieuwe regeling. De verwachting is dat zowel de overgang van pensioenadministratie als de overgang naar de nieuwe pensioenregeling per 1 januari 2028 plaatsvinden. Deze planning biedt voldoende ruimte om de systemen voor de nieuwe regeling in te richten, de administratie over te zetten en de overgang naar de nieuwe pensioenregeling goed voor te bereiden. Het bestuur vindt een betrouwbare en beheerste overgang belangrijker dan het vasthouden aan een ambitieuze planning. Op deze manierkunnen wij ons implementatieplan naar verwachting voor het einde van het jaar indienen bij DNB. Na indiening wordt dit beoordeeld door DNB. Uit ervaring met andere pensioenfondsen weten wij dat ook dat traject enige doorlooptijd heeft.
Wat betekent dit voor uw pensioen?
Voor (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden blijft het belangrijkste dat uw pensioen veilig is. De financiële positie van SPOA is goed. Dit betekent dat er geen herstelplan nodig is vanwege een te lage dekkingsgraad en dat er perspectief op indexatie is. Daarnaast heeft het bestuur maatregelen genomen om de huidige financiële positie van het fonds zo goed mogelijk te beschermen.
Wij realiseren ons dat het uitstel van de overgang naar de nieuwe pensioenregeling voor sommige deelnemers teleurstellend is. Tegelijkertijd vinden wij het belangrijk dat deze overgang zorgvuldig en betrouwbaar wordt uitgevoerd. Met de keuze voor een nieuwe uitvoerder creëren we daarvoor de best mogelijke voorwaarden. Het perspectief op een toekomstige pensioenverhoging blijft daarbij intact.
Het bestuur blijft zich inzetten voor een stabiele pensioenuitvoering en een evenwichtige overgang naar de nieuwe pensioenregeling. Zodra er belangrijke ontwikkelingen zijn, informeren wij u daar vanzelfsprekend over.