A

A
Gepubliceerd op 09-06-2017

Let op uw arbeidsongeschiktheidsdekking

Een uitkering vanwege arbeidsongeschiktheid is nodig om in aanmerking te komen voor de premievrijstelling. Wie als deelnemer van SPOA arbeidsongeschikt wordt, bouwt nog steeds pensioen op, maar hoeft daarvoor geen premie te betalen. De premievrijstelling is gekoppeld aan het percentage waarvoor een deelnemer arbeidsongeschikt wordt verklaard. Wie gedeeltelijk arbeidsongeschikt is en daarnaast werkt, betaalt pensioenpremie over het salaris dat wordt verdiend met werken.

Er gelden wel voorwaarden om voor deze premievrijstelling van SPOA in aanmerking te komen:

  • u meldt zelf direct uw arbeidsongeschiktheid bij ons, en
  • u overlegt een rapport van een erkende keuringsinstantie, en
  • u ontvangt een uitkering van een arbeidsongeschiktheidsverzekering die minimaal 70% van het minimumloon bedraagt.


Let op! Niet alle arbeidsongeschiktheidsverzekeringen sluiten nog aan op de verhoogde pensioenleeftijd van 67, maar lopen bijvoorbeeld tot 60- of 65-jarige leeftijd. Als u geen arbeidsongeschiktheidsuitkering (meer) ontvangt, komt u ook niet in aanmerking voor premievrijstelling voor de pensioenopbouw bij SPOA.