Laatste Nieuws


SPOA verhoogt uw pensioenaanspraak met 1,5%

De jaarlijkse vaste verhoging van de pensioenaanspraak met 1,5% werd op 1 januari doorgevoerd. De verhoging geldt voor deelnemers die actief pensioen opbouwen en voor gewezen deelnemers.

Lees verder


Dekkingsgraad SPOA niet de reden voor aanpassing pensioenregeling

De pensioenregeling moest in januari worden aangepast omdat de pensioenpremie onvoldoende was om de pensioenopbouw volledig te financieren. Een deel van de financiering van de pensioenopbouw kwam de afgelopen jaren uit de reserves van SPOA. Daardoor betalen slapers en gepensioneerden mee aan het pensioen van de actieven. Het bestuur vindt dit niet langer acceptabel. De dekkingsgraad van SPOA kent juist een positieve ontwikkeling en vormde geen reden tot aanpassing van de pensioenregeling.

Lees verder


SPOA: van, voor en door apothekers

SPOA is een beroepspensioenfonds. Het bestuur van het fonds wordt gevormd door apothekers die zelf deelnemen of hebben genomen aan de pensioenregeling, aangevuld met een externe deskundige. SPOA is een verplicht gesteld pensioenfonds. Dit betekent dat alle apothekers werkzaam in een openbare apotheek1 in Nederland verplicht zijn deel te nemen aan de pensioenregeling.

Lees verder


Goedkeuring DNB voor Lie-Kwie-ten Berge en Steffens

De Nederlandsche Bank heeft ingestemd met de benoeming van Elaine Lie-Kwie-ten Berge en Bas Steffens tot bestuurslid van SPOA. Daarmee is de benoeming officieel. Lie-Kwie-ten Berge en Steffens waren reeds aspirant-bestuurslid. Beiden zijn beroepsgenoten en nemen zelf deel aan de pensioenregeling.

Lees verder

Veel vragen over toekomst apothekerspensioen


Gepubliceerd op 23-12-2015


Ruim 60 deelnemers bezochten maandag 23 november de deelnemersbijeenkomst van SPOA in Amersfoort. Een ruime verbetering ten opzichte van de opkomst van vorig jaar. De meeste aandacht ging uit naar de toespraak van voorzitter Mark Hagenzieker. Zijn uiteenzetting over de toekomst van het apothekerspensioen en het mogelijke samengaan met PMA (Pensioenfonds ­Medewerkers Apotheken), leverde de meeste vragen op.

Hoe zit het met de inspraak bij PMA?

‘PMA kent een paritair (gelijkwaardig) samengesteld bestuur met 12 bestuursleden: 6 namens de werkgevers, 5 namens de deelnemers (de vakbonden) en 1 namens de gepensioneerden. Deelnemers zijn dus vertegenwoordigd in het pensioenfondsbestuur. Daarnaast kent PMA een deelnemersraad die toeziet op de belangen van de deelnemers. Indien de pensioenregeling wordt ondergebracht bij PMA is sprake van een vrijwillige aansluiting. Er is dan geen recht op een bestuurszetel namens de groep openbare apothekers.’

Wat zijn de drie voordelen van aansluiting bij PMA?

‘Na aansluiting werken we vanuit 1 loket. Dat is voor werkgevers van apothekers en assistenten efficiënter dan nu. Daarnaast hebben we minder bemensing nodig voor betrokken organen, zoals besturen, verantwoordingsorganen en interne toezichtsorganen. Tot slot zien we dat de kosten bij PMA per deelnemer lager liggen dan bij SPOA.’

Weegt een samengaan met PMA op tegen het opgeven van onze zelfstandigheid?

‘Niemand kan met een glazen bol in de toekomst kijken. Het opgeven van de zelfstandigheid is een hoge prijs om te betalen. De huidige trends binnen onze beroepsgroep en binnen de pensioenwereld, dirigeren ons echter wel in die richting. Dat neemt niet weg dat we in dit traject zeer zorgvuldig te werk moeten gaan en de voordelen en nadelen goed tegen elkaar af moeten wegen.’

SPOA heeft een korting van 23,5% gehad. Hoe is dat nog in te halen?

‘De dekkingsgraad van PMA is nu ongeveer gelijk aan die van SPOA, wat een eventueel samengaan vergemakkelijkt. Een sterke stijging van de dekkingsgraad (bijvoorbeeld door een stijgende rente) kan leiden tot extra indexaties. Alle deelnemers profiteren hiervan. Inhalen van deze specifieke korting voor de apothekers die daarmee te maken hebben gehad, zal echter niet meer mogelijk zijn. Overigens geldt dit scenario ook bij een stijgende dekkingsgraad van SPOA, mochten beide fondsen toch niet samengaan.’

Is de toekomst van het apothekerspensioen met dit samengaan geborgd?

‘Dit is wel een mogelijke stap voorwaarts. Of het genoeg is, valt moeilijk te zeggen. De wetgever probeert de fiscale omgeving voor de opbouw van pensioenen te verkleinen en wil het aantal pensioenfondsenterugdringen. Deze trend zet naar verwachting in de komende jaren nog door. Overigens gaat het hier om trends op de langere termijn. SPOA functioneert op dit moment ook goed. Er is geen reden om overhaaste beslissingen te nemen.’

Wat is de invloed van een mogelijke cao voor apothekers op het samengaan?

‘Als de verplichtstelling gehandhaafd blijft, gaat dat boven een eventuele cao. Vervalt de verplichtstelling en komt er een cao, dan worden de regelingen voor zelfstandigen en loondienstapothekers naar verwachting van elkaar gescheiden. (Deelname aan SPOA is voor openbare apothekers verplicht gesteld door het Ministerie van SZW)’ 

SPOA werkt samen met