Laatste Nieuws


Vooraankondiging brief van Koolmees over pensioenregels in de media

Minister Koolmees van Sociale Zaken heeft aangegeven de pensioenregels voor één jaar te willen versoepelen. Daardoor neemt de kans op korting bij SPOA in 2020 opnieuw af. Koolmees hoopt hiermee onrust rondom de dreigende pensioenverlaging weg te nemen. De minister stuurt hierover uiterlijk 21 november een brief naar de Tweede Kamer.

Lees verder


Dekkingsgraad SPOA daalt naar 90,3%

Net als bij veel andere fondsen blijft de dekkingsgraad bij SPOA lager uitkomen. De actuele dekkingsgraad daalde eind augustus tot 90,3% van 93,9% eind juli. De beleidsdekkingsgraad ging in augustus omlaag naar 96,1% van 96,9% in juli. De kans dat het fonds in 2020 zal moeten korten, is daarmee waarschijnlijker geworden.

Lees verder


Pensioenkorting is waarschijnlijk en kan al in 2020 plaatsvinden

De dekkingsgraad van SPOA is in de eerste zeven maanden van dit jaar verder gedaald. Het pensioenfonds had eind juli een dekkingsgraad onder de nieuwe kritische grens van 95 procent. De actuele dekkingsgraad bedroeg eind juli 93,9 procent, een afname van 1,1 procentpunt ten opzichte van eind juni. Dat betekent dat korting waarschijnlijk is en al in 2020 kan plaatsvinden.

Lees verder


Gevolgen pensioenakkoord

De AOW-leeftijd blijft 66,4 jaar in 2020 en 2021 en stijgt daarna minder snel. In het akkoord is overeengekomen dat voor iedereen de AOW- leeftijd iets minder snel zal stijgen dan in de huidige situatie. Dat betekent dat iedereen toch wat eerder met pensioen kan dan gedacht. De tragere stijging tot en met 2024 is reeds in wet- en regelgeving doorgevoerd. Buiten de overeengekomen AOW- leeftijd tot en met 2024 bevat het akkoord vooral voorstellen op hoofdlijnen. Veel moet nog worden uitgewerkt.

Lees verder

SPOA verhoogt uw pensioenaanspraak met 1,5%


Gepubliceerd op 26-02-2018


De jaarlijkse vaste verhoging van de pensioenaanspraak met 1,5% werd op 1 januari doorgevoerd. De verhoging geldt voor deelnemers die actief pensioen opbouwen en voor gewezen deelnemers.

De vaste verhoging zorgt ervoor dat jonge deelnemers meer pensioen opbouwen voor dezelfde premie dan oudere deelnemers. Immers, de inleg van de jongste deelnemer wordt ruim 40 jaar verhoogd met 1,5%. Die van de oudste deelnemer maar 1 jaar. Hoewel ze beiden een gelijk bedrag inleggen, is het eindresultaat afhankelijk van het aantal keren verhoging met 1,5%. Door deze aanpak is de betaalde pensioenpremie meer in evenwicht met de kosten voor pensioenopbouw. Deze kosten zijn voor jongere deelnemers immers lager dan voor oudere deelnemers.

 

De vaste verhoging is onderdeel van de pensioenregeling en wordt onafhankelijk van de financiële situatie van SPOA doorgevoerd. Er is dit jaar geen ruimte voor een voorwaardelijke verhoging van de pensioenen en de pensioenaanspraken. Het bestuur kan besluiten om een (gedeeltelijke) voorwaardelijke verhoging toe te kennen als de dekkingsgraad minimaal 110% is.

 

SPOA werkt samen met