Laatste Nieuws


Vooraankondiging brief van Koolmees over pensioenregels in de media

Minister Koolmees van Sociale Zaken heeft aangegeven de pensioenregels voor één jaar te willen versoepelen. Daardoor neemt de kans op korting bij SPOA in 2020 opnieuw af. Koolmees hoopt hiermee onrust rondom de dreigende pensioenverlaging weg te nemen. De minister stuurt hierover uiterlijk 21 november een brief naar de Tweede Kamer.

Lees verder


Dekkingsgraad SPOA daalt naar 90,3%

Net als bij veel andere fondsen blijft de dekkingsgraad bij SPOA lager uitkomen. De actuele dekkingsgraad daalde eind augustus tot 90,3% van 93,9% eind juli. De beleidsdekkingsgraad ging in augustus omlaag naar 96,1% van 96,9% in juli. De kans dat het fonds in 2020 zal moeten korten, is daarmee waarschijnlijker geworden.

Lees verder


Pensioenkorting is waarschijnlijk en kan al in 2020 plaatsvinden

De dekkingsgraad van SPOA is in de eerste zeven maanden van dit jaar verder gedaald. Het pensioenfonds had eind juli een dekkingsgraad onder de nieuwe kritische grens van 95 procent. De actuele dekkingsgraad bedroeg eind juli 93,9 procent, een afname van 1,1 procentpunt ten opzichte van eind juni. Dat betekent dat korting waarschijnlijk is en al in 2020 kan plaatsvinden.

Lees verder


Gevolgen pensioenakkoord

De AOW-leeftijd blijft 66,4 jaar in 2020 en 2021 en stijgt daarna minder snel. In het akkoord is overeengekomen dat voor iedereen de AOW- leeftijd iets minder snel zal stijgen dan in de huidige situatie. Dat betekent dat iedereen toch wat eerder met pensioen kan dan gedacht. De tragere stijging tot en met 2024 is reeds in wet- en regelgeving doorgevoerd. Buiten de overeengekomen AOW- leeftijd tot en met 2024 bevat het akkoord vooral voorstellen op hoofdlijnen. Veel moet nog worden uitgewerkt.

Lees verder

SPOA blijft voorlopig in huidige opzet doorgaan


Gepubliceerd op 27-09-2016


In de afgelopen periode hebben wij u regelmatig op de hoogte gehouden van ontwikkelingen ten aanzien van het apothekerspensioen. Dit voorjaar heeft BPOA (de beroepspensioenvereniging van openbare apothekers) haar leden geïnformeerd over het stilleggen van het onderzoek naar een mogelijk samengaan van SPOA met PMA, het Pensioenfonds voor de Medewerkers van de Apotheken. De verplichtstelling voor deelname was bij aanvang van het onderzoek een belangrijk aandachtspunt, maar is inmiddels verlengd. Daardoor kan SPOA zich voorlopig weer richten op voortzetting als beroepspensioenfonds.

Pensioenfonds functioneert goed

Nu de verplichtstelling is geborgd zijn er geen zwaarwegende redenen om op korte termijn een andere pensioenopzet te zoeken voor de apothekers. Het pensioenfonds functioneert goed en zorgt al 45 jaar voor een goede pensioenvoorziening voor de openbare apothekers, tegen een marktconform kostenniveau. Natuurlijk heeft SPOA veel last van de dekkingsgraadproblematiek door de lage rente en mogelijke kortingen op de (toegezegde) pensioenen. Maar dat geldt voor bijna alle pensioenaanbieders in Nederland.

Veranderingen blijven mogelijk

Dat neemt niet weg dat wijzigingen in het pensioen voor de openbare apothekers in de toekomst altijd mogelijk blijven. De consolidatieslag binnen de Pensioenwereld is nog niet afgerond. In de komende jaren zullen kleine fondsen nog steeds aansluiting blijven zoeken bij grotere collectieven. Bovendien komen nieuwe pensioenvormen, zoals het Algemeen Pensioenfonds, langzaam van de grond. Het pensioenfondsbestuur blijft dan ook open staan voor mogelijke vernieuwing. De belangen van deel¬nemers en gepensioneerden staan daarbij altijd centraal.

SPOA werkt samen met