Laatste Nieuws


Parameters 2020 beschikbaar

De cijfers voor toeslagverlening en premiestelling en de overige parameters voor 2020 zijn beschikbaar. De website wordt in de komende week aangepast op deze cijfers. Ga naar de samenvatting.

Lees verder


Pensioenverlaging niet in 2020

Minister Koolmees heeft in een brief aan de Tweede Kamer tijdelijke maatregelen voorgesteld om pensioenverlagingen zo veel mogelijk te voorkomen. Daarmee creëert de minister voor het komende jaar maatschappelijke rust voor veel deelnemers die op korte termijn verlagingen op zich af zagen komen. Ook voor de deelnemers en gepensioneerden van SPOA is verlaging van de pensioenen in 2020 zeer waarschijnlijk niet nodig.

Lees verder


Leden BPOA stemmen op ALV in met aanpassingen pensioenregeling

Tijdens de algemene ledenvergadering van de Beroepspensioenvereniging Pensioenfonds Openbare Apothekers (BPOA) van 27 november jl. is door een meerderheid van de leden ingestemd met de wijzigingen in de pensioenregeling per 1 januari 2020. De pensioenopbouw daalt en de pensioenpremie wordt gedurende drie jaar in kleine stappen verhoogd.

Lees verder


Waarom premieverhoging?

De premieverhoging is noodzakelijk om de pensioenopbouw op niveau te houden. Met de huidige premie, neemt de pensioenopbouw steeds verder af. De daling van de marktrente is hiervan de belangrijkste oorzaak. We kunnen in het plaatje hieronder goed zien hoe sterk die daling in de afgelopen vijf jaar is geweest.

Lees verder

Premienota's ingewikkeld door nieuwe aanpak en nieuwe regeling


Gepubliceerd op 23-12-2015


Dit jaar is de verwerking van de premienota’s door een samenloop van omstandigheden anders gelopen dan normaal. Dit heeft soms tot kritiek van de deelnemers geleid. Graag lichten wij de gang van zaken kort toe.

Nieuwe pensioenregeling pas laat goedgekeurd

De belangrijkste veroorzaker van de onduidelijkheid is de late goedkeuring van de pensioenregeling door de overheid. De nieuwe regeling is per 1 januari 2015 ingegaan, maar werd pas in mei van dit jaar goed­gekeurd. Onze uitvoerder AZL was daarom gedwongen om met vertraging te starten met het inregelen van de administratie. Gevolg was dat deelnemers werden geconfronteerd met een voorschotnota en een nieuwe manier van aanleveren van gegevens. Pas na aanlevering van de gegevens konden we de juiste premiehoogte vaststellen. 


Premieverhoging en nota voortaan per kwartaal

De nieuwe pensioenregeling is verbeterd ten opzichte van de vorige regeling. Er kan een hoger pensioen worden opgebouwd. In de nieuwe pensioenregeling is een premieverhoging doorgevoerd, dit heeft geleid tot een hoger premieniveau ten opzichte van vorig jaar. Daarnaast worden de nota’s voortaan per kwartaal verstuurd.


Nieuwe berekeningswijze premiehoogte

Tegelijkertijd zijn we als gevolg van de nieuwe wetgeving overgegaan op een nieuwe methode voor het vaststellen van de premiehoogte. De nieuwe berekening heeft in het bijzonder bij parttime inkomens tot reacties geleid. Inmiddels hebben wij de meeste vragen hierover per telefoon, e-mail of op de bijeenkomst op een goede manier kunnen beantwoorden.


Hoe nu verder?

Alle deelnemers hebben de nota voor het vierde kwartaal ontvangen. Ook deelnemers die geen premie meer hoeven te betalen, hebben hiervan bericht gehad. Deelnemers die teveel premie hebben betaald, ontvangen dit terug van het pensioenfonds. In 2016 is de nieuwe pensioenregeling goed ingeregeld in de administratie van onze pensioenuitvoerder AZL. Vanaf dat moment hoeven wij niet meer met voorschotnota’s te werken. Ook de berekeningswijze en het werken met kwartaalnota’s is dan genormaliseerd. We verwachten dat de verwerking van de premienota’s vanaf volgend jaar dan ook weer naar wens verloopt.

Met vragen kunt u altijd via de gebruikelijke kanalen bij ons terecht.

SPOA werkt samen met