Laatste Nieuws


2017 positief jaar voor SPOA

Het jaar 2017 werd positief afgesloten, blijkt uit het Jaarverslag 2017 dat op deze website is gepubliceerd. Het rendement op de beleggingen bedroeg 6,6% en de dekkingsgraad steeg met 7% van 95,3 naar 102,3%. Per 1 januari 2017 werden de pensioenen van actieve en gewezen deelnemers conform het reglement verhoogd met 1,5%. U kunt het jaarverslag 2017 lezen of downloaden van onze website.

Lees verder


Benoeming nieuwe bestuursleden voor BPOA op extra ALV

Het vertrek van Paul van Bakel en per 1 januari 2019 van Hans Philipse uit het bestuur van BPOA betekent dat er vacatures zijn ontstaan. In de ledenvergadering van 21 juni 2018 zijn Garmt Boonstra en Diederik Gombert aan de leden voorgesteld als aspirant bestuursleden. Zij zullen in een extra ingelaste ledenvergadering op 26 juli 2018 om 17.00 uur worden voorgedragen om te worden benoemd.

Lees verder


Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid

Als u arbeidsongeschikt wordt, dan komt u mogelijk in aanmerking voor een premievrijstelling gedurende de periode van uw arbeidsongeschiktheid. Dat betekent dat SPOA uw pensioenpremie voor u betaalt. Uw pensioenopbouw gaat dan dus gewoon door tijdens uw arbeidsongeschiktheid. Wat zijn de voorwaarden?

Lees verder


Vervroegd met pensioen

Veel deelnemers van SPOA gaan vervroegd met pensioen. De pensioenrichtleeftijd van SPOA is 68 jaar. De pensioenregeling biedt echter de mogelijkheid om vanaf uw 55ste jaar volledig of in deeltijd met pensioen te gaan. Vervroegd pensioen betekent wel..

Lees verder

Pensioenopbouw blijft 1,3% in 2017


Gepubliceerd op 16-03-2017


De premie is voldoende om pensioenopbouw te realiseren. Jaarlijks toetst SPOA of de pensioenpremie voldoende is om de afgesproken pensioenopbouw van 1,3% te kunnen financieren. Daarbij staat het effect van de premiebetaling en de pensioenopbouw op de dekkingsgraad centraal. Is de premie voldoende om de beoogde pensioenopbouw te realiseren, dan is de achteruitgang van de dekkingsgraad beperkt of ontbreekt helemaal.

Geen maatregelen nodig

Mede door de dalende rente leek de premie in 2017 onvoldoende om de beoogde pensioenopbouw van 1,3% te kunnen blijven betalen. SPOA heeft hiervan melding gemaakt bij de beroepspensioenvereniging BPOA. BPOA is verantwoordelijk voor de inhoud van de regeling. BPOA kan in deze situatie de pensioenopbouw verlagen of de pensioenpremie verhogen.

In de laatste maanden van 2016 steeg de rente. De premie is voldoende om de pensioenopbouw van 1,3% te realiseren. Hierdoor zijn maatregelen voor 2017 niet nodig.

Hoe werkt het?

Uw pensioen bestaat uit AOW, pensioen van SPOA en eventueel elders opgebouwd pensioen. Uw pensioengevend salaris is opgedeeld in een franchise en een pensioengrondslag. Het deel van uw salaris dat de franchise vormt, is gereserveerd voor de AOW. U bouwt hierover bij SPOA geen pensioen op. Over het deel van uw salaris dat de pensioengrondslag vormt, bouwt u pensioen op bij SPOA. De pensioenopbouw bij SPOA is 1,3% van de pensioengrondslag per jaar. Daarnaast is er een vaste jaarlijkse indexatie van 1,5%.

Inzicht in uw pensioensituatie?

In het deelnemersportaal van SPOA vindt u meer informatie over uw pensioenopbouw bij SPOA. Dit portaal is bereikbaar via Portalen. Op mijnpensioenoverzicht.nl vindt u een totaalplaatje van uw opgebouwde pensioenen, inclusief AOW.


SPOA werkt samen met