Laatste Nieuws


Ouderdomspensioen inruilen voor meer partnerpensioen

Als deelnemer bij SPOA bouwt u naast ouderdomspensioen ook een partnerpensioen op. Het partnerpensioen is het pensioen waar uw partner recht op heeft, mocht u als deelnemer komen te overlijden. Op de pensioeningangsdatum heeft u de mogelijkheid om dit partnerpensioen te verhogen door hiervoor een deel van het ouderdomspensioen in te ruilen. Daar kunnen verschillende redenen voor zijn.

Lees verder


Partnerpensioen inruilen voor meer ouderdomspensioen

Als deelnemer bij SPOA bouwt u automatisch ook een partnerpensioen op. Op de pensioeningangsdatum heeft u de mogelijkheid om dit partnerpensioen geheel of gedeeltelijk in te ruilen voor extra ouderdomspensioen. Daar kunnen goede redenen voor zijn.

Lees verder


Eerst een hoger en later een lager pensioen

U kunt de keuze maken om de eerste jaren na uw pensionering een hoger en daarna een lager pensioen te ontvangen. Daar is aantrekkelijk voor uw financiële planning. Zo kunt u dit hogere pensioen benutten om een deel van het inkomensgat te dichten dat ontstaat als u met pensioen gaat, maar mogelijk nog geen AOW ontvangt. U kunt na uw pensionering plannen hebben voor een reis of een andere grote uitgave.

Lees verder


Vervroegd pensioen en deeltijdpensioen

Vervroegd pensioneren is een populaire keuze bij SPOA. Veel deelnemers maken gebruik van deze mogelijkheid. Met pensioen gaan is al mogelijk vanaf uw 55ste jaar. (De huidige pensioenrichtleeftijd is 68.) Dit heeft wel financiële gevolgen.

Lees verder

Pensioenopbouw blijft 1,3% in 2017


Gepubliceerd op 16-03-2017


De premie is voldoende om pensioenopbouw te realiseren. Jaarlijks toetst SPOA of de pensioenpremie voldoende is om de afgesproken pensioenopbouw van 1,3% te kunnen financieren. Daarbij staat het effect van de premiebetaling en de pensioenopbouw op de dekkingsgraad centraal. Is de premie voldoende om de beoogde pensioenopbouw te realiseren, dan is de achteruitgang van de dekkingsgraad beperkt of ontbreekt helemaal.

Geen maatregelen nodig

Mede door de dalende rente leek de premie in 2017 onvoldoende om de beoogde pensioenopbouw van 1,3% te kunnen blijven betalen. SPOA heeft hiervan melding gemaakt bij de beroepspensioenvereniging BPOA. BPOA is verantwoordelijk voor de inhoud van de regeling. BPOA kan in deze situatie de pensioenopbouw verlagen of de pensioenpremie verhogen.

In de laatste maanden van 2016 steeg de rente. De premie is voldoende om de pensioenopbouw van 1,3% te realiseren. Hierdoor zijn maatregelen voor 2017 niet nodig.

Hoe werkt het?

Uw pensioen bestaat uit AOW, pensioen van SPOA en eventueel elders opgebouwd pensioen. Uw pensioengevend salaris is opgedeeld in een franchise en een pensioengrondslag. Het deel van uw salaris dat de franchise vormt, is gereserveerd voor de AOW. U bouwt hierover bij SPOA geen pensioen op. Over het deel van uw salaris dat de pensioengrondslag vormt, bouwt u pensioen op bij SPOA. De pensioenopbouw bij SPOA is 1,3% van de pensioengrondslag per jaar. Daarnaast is er een vaste jaarlijkse indexatie van 1,5%.

Inzicht in uw pensioensituatie?

In het deelnemersportaal van SPOA vindt u meer informatie over uw pensioenopbouw bij SPOA. Dit portaal is bereikbaar via Portalen. Op mijnpensioenoverzicht.nl vindt u een totaalplaatje van uw opgebouwde pensioenen, inclusief AOW.


SPOA werkt samen met