Laatste Nieuws


SPOA verhoogt uw pensioenaanspraak met 1,5%

De jaarlijkse vaste verhoging van de pensioenaanspraak met 1,5% werd op 1 januari doorgevoerd. De verhoging geldt voor deelnemers die actief pensioen opbouwen en voor gewezen deelnemers.

Lees verder


Dekkingsgraad SPOA niet de reden voor aanpassing pensioenregeling

De pensioenregeling moest in januari worden aangepast omdat de pensioenpremie onvoldoende was om de pensioenopbouw volledig te financieren. Een deel van de financiering van de pensioenopbouw kwam de afgelopen jaren uit de reserves van SPOA. Daardoor betalen slapers en gepensioneerden mee aan het pensioen van de actieven. Het bestuur vindt dit niet langer acceptabel. De dekkingsgraad van SPOA kent juist een positieve ontwikkeling en vormde geen reden tot aanpassing van de pensioenregeling.

Lees verder


SPOA: van, voor en door apothekers

SPOA is een beroepspensioenfonds. Het bestuur van het fonds wordt gevormd door apothekers die zelf deelnemen of hebben genomen aan de pensioenregeling, aangevuld met een externe deskundige. SPOA is een verplicht gesteld pensioenfonds. Dit betekent dat alle apothekers werkzaam in een openbare apotheek1 in Nederland verplicht zijn deel te nemen aan de pensioenregeling.

Lees verder


Goedkeuring DNB voor Lie-Kwie-ten Berge en Steffens

De Nederlandsche Bank heeft ingestemd met de benoeming van Elaine Lie-Kwie-ten Berge en Bas Steffens tot bestuurslid van SPOA. Daarmee is de benoeming officieel. Lie-Kwie-ten Berge en Steffens waren reeds aspirant-bestuurslid. Beiden zijn beroepsgenoten en nemen zelf deel aan de pensioenregeling.

Lees verder

Kosten bij SPOA laag


Gepubliceerd op 23-12-2015


Op verzoek van het bestuur van SPOA heeft pensioenadviesbureau Sprenkels & Verschuren onderzoek gedaan naar de kosten van SPOA ten opzichte van een groot aantal andere pensioenfondsen. Hiertoe zijn de kosten vergeleken op basis van twee verschillende bronnen. De uitkomsten van deze analyse pakken positief uit voor SPOA.

Pensioenuitvoeringskosten dicht bij gemiddeld

Volgens de norm van de Pensioenfederatie dienen de pensioenuitvoeringskosten per deelnemer vastgesteld te worden op basis van het totale aantal actieven en ­gepensioneerden. Pensioenuitvoeringskosten zijn de kosten voor onder meer de administratie en de communicatie.

Bij pensioenfondsen met een maximale fondsgrootte van 10.000 deelnemers bedragen de gemiddelde uitvoeringskosten € 335 per deelnemer. Het kostengemiddelde van SPOA (zonder BPOA) over deze drie jaren bedraagt € 333 per deelnemer. De uitvoeringskosten van SPOA liggen dus net onder het gemiddelde. Ook gecorrigeerd met de fondsgrootte liggen de kosten onder het gemiddelde.


Kosten vermogensbeheer

Naast de kosten voor de uitvoering, is ook gekeken naar de kosten voor het vermogensbeheer. Uit de analyse blijkt dat de gemiddelde vermogensbeheerkosten relatief laag uitvallen in vergelijking met andere pensioenfondsen.


Conclusie

De vermogensbeheerkosten zijn laag ten ­opzichte van andere fondsen. De pensioenuitvoeringskosten zijn gemiddeld, wanneer rekening wordt gehouden met het aantal deelnemers bij SPOA. Op basis van dit onderzoek zien wij geen reden om aan te nemen dat er sprake is van (te) hoge uitvoeringskosten per deelnemer bij SPOA.

De volledige kostenanalyse vindt u terug bij de downloads op deze site.

SPOA werkt samen met