Wanneer u voor de pensioendatum stopt met werken in de openbare apotheek eindigt uw deelname aan de pensioenregeling. Dit gebeurt met ingang van de datum waarop u uw werkzaamheden neerlegt. Uw pensioenrechten blijven bij S.P.O.A. staan en worden tot de ingangsdatum jaarlijks verhoogd. De verhoging bedraagt in ieder geval 2% resp.3%, maar daar komt nog een jaarlijks door het bestuur vast te stellen percentage bij. Door deze extra verhoging deelt u mee in de resultaten van het pensioenfonds; dit percentage kan echter variëren van 0 tot x. Het resultaat van 2005: 0%, 2006: 1,45%, 2007:0%; 2008:1%; 2009:0%; 2010: 0%.
Na ingang van de pensioenuitkering vervalt de vaste stijging met 2% resp. 3% per jaar en heeft u dus alleen de mogelijkheid van een verhoging uit overwinst. Deze verhoging die afhangt van de resultaten blijft ook na ingang van uw pensioen gelden.
Voor de pensioendatum kunnen er nog verschillende dingen met uw pensioen gebeuren. Wanneer u uw werkzaamheden binnen de openbare apotheek hervat, dan wordt u gewoon weer deelnemer van S.P.O.A. Gaat u ergens anders werken, dan kunnen uw bij S.P.O.A. opgebouwde pensioenrechten worden overgedragen naar de nieuwe pensioenuitvoerder. Dat hoeft echter niet. Het kan gunstig zijn uw pensioen bij S.P.O.A. te laten staan. Of dit het geval is kunt u navragen bij de nieuwe en oude pensioenuitvoerder.
