S.P.O.A. kent de mogelijkheid eerder of later met pensioen te gaan. De wettelijke ondergrens is 55 jaar. De bovengrens die S.P.O.A. aanhoudt is 70 jaar voor hen, die geboren zijn op of na 1 januari 1950. In beide gevallen wordt er aan de hand van uw pensioenkapitaal uw jaarlijkse uitkering vastgesteld. U kunt zich voorstellen, dat als de pensioenrichtleeftijd 65 jaar is en u kiest voor pensionering op 60-jarige leeftijd, de uitkering beduidend minder zal zijn, dan 'normaal'.
Waarom? U mist 5 jaar opbouw van uw pensioenkapitaal en anderzijds geniet u pensioen, waardoor uw pensioenkapitaal afneemt. Vuistregel is, dat het ongeveer 7% tot 8% pensioenuitkering op jaarbasis scheelt.
Wanneer u uw pensionering uitstelt tot uw 70e, geldt natuurlijk het omgekeerde.
De diverse gevolgen voor uw individuele situatie kunt u berekenen aan de hand van de pensioenplanner.
Geboren vóór 1 januari 1950
Bent u geboren vóór 1 januari 1950 dan is uw pensioenrichtleeftijd 62 jaar. Wilt u eerder of later stoppen (ergens tussen uw 60e en 65e jaar), dan wordt de premie voor ieder afwijkend jaar met 7,5% verhoogd cq. verlaagd. Deze premieaanpassing is mede noodzakelijk omdat u pas vanaf uw 65e AOW ontvangt en u dit 'gat' ook dient te overbruggen.
