Onderstaande geldt alleen en uitsluitend indien u geboren bent vóór 1 januari 1950
Bij aanvang van uw deelnemerschap kunt u kiezen voor een lagere pensioenleeftijd dan de standaardleeftijd van 62 jaar. Voor ieder jaar dat u de pensioendatum vroeger kiest gaat de basispremie met 7,5% omhoog. Indien u bijvoorbeeld op 60 jaar met pensioen wilt gaan, wordt de basispremie verhoogd met 15%. Het is ook mogelijk te kiezen voor een latere pensioendatum dan 62. In dat geval wordt de basispremie verlaagd, omdat u langer pensioen opbouwt en het opgebouwde pensioen minder lang hoeft te worden uitgekeerd. Indien u bijvoorbeeld op 65-jarige leeftijd met pensioen wenst te gaan, bedraagt het percentage premieverlaging 22,5%. De bedoeling is dat ondanks de eerdere of latere ingang het pensioen toch in de buurt van het standaard pensioenniveau (70% middelloon) ligt.
Een jaar eerder met pensioen betekent een jaar korter opbouwen. Een deelnemer die op 27-jarige leeftijd is begonnen haalt 34 in plaats van 35 jaar opbouw. In jaren is dat 3% minder, in pensioen echter nog geen 2% omdat ieder jaar steeds minder pensioen wordt opgebouwd. Een jaar eerder met pensioen betekent verder dat het pensioen een jaar langer wordt uitgekeerd en dat is circa 8% duurder.
Op het eerste gezicht lijkt een premieverhoging van 2% plus 8% ofwel 10% nodig voor ieder jaar dat het ouderdomspensioen eerder ingaat. Toch kan volstaan worden met 7,5% verhoging van de totale premie. Stel dat van 45,38 euro premie gemiddeld driekwart bestemd is voor ouderdomspensioen en de rest voor partnerpensioen, wezenpensioen, premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid en dergelijke. Een verhoging met 7,5% van de totale premie betekent dan een verhoging met 10% van de premie voor ouderdomspensioen.
Omgekeerd kan met 7,5% minder premie volstaan worden voor ieder jaar dat het pensioen later ingaat. Het percentage van 7,5% voor de premieaanpassing is een gemiddelde dat voor iedereen wordt toegepast. Bij de toekenning van pensioen wordt natuurlijk wel nauwkeurig rekening gehouden met de individuele gegevens, zoals leeftijd, geslacht en burgerlijke staat.
Onderstaande geldt indien u geboren bent op of na 1 januari 1950
De verplichte pensioenleeftijd is van regeringswege vastgesteld op 65 jaar en hierop wordt ook de premiebetaling gereserveerd. Per jaar dat u eerder stopt dan uw 65e, is uw pensioenuitkering per jaar gemiddeld 7% tot 8% lager.
S.P.O.A. heeft echter de mogelijkheid extra premie te betalen ten behoeve van een extra ouderdomspensioen of een partnerpensioen. Beiden kunnen overigens bij ingang pensioen in elkaar worden omgezet (uitruilen).
